Leiderschapsontwikkeling is belangrijk. De manager vervult in veel organisaties een belangrijke rol. Hij levert met zijn team(s) een concrete bijdrage aan organisatiestrategie. Hij is budget- en beslissingsverantwoordelijk en heeft veel contact met collega’, leveranciers en stakeholders.


Niemand kan zomaar leiding geven. Leidinggeven is een vak dat moet worden geleerd en bijgehouden. Een vak dat gaat over het beantwoorden van vragen zoals de volgende: Welke resultaten zijn belangrijk en hoe bereik je die? Hoe verhoud je je tot je team en tot je MT? Hoe stuur je je team aan? Hoe ga je om met leidinggevenden op je eigen niveau, en met leidinggevenden op hogere niveaus? Hoe ontwikkel je jezelf tot een leider die op een eigen, natuurlijke manier functioneert en doelen bereikt? Hoe breng je je gevoel, je verstand en je acties met elkaar in balans? Hoe stimuleer je je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen? Hoe werk je het beste samen in je MT? Welke balans hanteer je tussen inhoudelijke taken en leidinggevende taken?


Bij FOCUS Leren & Ontwikkelen hebben we ons verdiept in leiderschap. Graag delen we onze expertise met jou.

Onze begeleiding

Onze strategische focus

Hoe wij managers begeleiden en trainen

  • met korte en krachtige interventies – dus geen hele dagen van de werkvloer af voor een training of coaching;
  • door aandacht te besteden aan díe onderwerpen, díe houding en díe vaardigheden waar uw managers echt behoefte aan hebben;
  • door snel te schakelen in en tussen bijeenkomsten;
  • door vakbekwame coaches en trainers in te zetten met managementervaring.

SPECIAL: ontwikkel je MT op basis van de principes van Lencioni

Tijdens deze intensieve training formuleer je als MT gezamenlijk:

  • wat de positionering van jullie MT is
  • welke specifieke resultaatgebieden voor jullie gelden
  • hoe je de portefeuilles en projecten verdeelt binnen het team
  • hoe je je MT organiseert

En merk je in de praktijk dat het volgende gebeurt:

  • gedragen leiderschap
  • inzet talenten
  • intrinsiek commitment
  • betere resultaten
  • elkaar ondersteunen en samen optrekken

Lees verder

Meteen aan de slag? Bestel de kennismakingsworkshop of neem contact op met één van onze performancecoaches.