FOCUS Leren & Ontwikkelen | betere performance door vergroten van werkplezier

De Focus webshop:
Assessments

Assesments voor bedrijven die het beste uit hun mensen willen halen om samen beter te presteren

FOCUS Leren & Ontwikkelen biedt organisaties een uitgebreid pakket online assessments aan die op elk moment in de HR-cyclus in te zetten zijn. Dus bij

  • werving & selectie;
  • inwerken en presenteren in de huidige functie;
  • (dreigend) verzuim;
  • loopbaanvragen en –ontwikkeling;
  • doorgroeien naar een managementfunctie;
  • leiderschapsontwikkeling;
  • teamontwikkeling en –prestatie; en
  • bij uitstroom.

Wij leveren bijvoorbeeld assessments als aanvullende dienst bij het plaatsen van de juiste mens op de juiste plek. Op basis van een CV kan iemand geschikt lijken voor een functie en neemt u hem aan, maar blijkt dan in de praktijk dat hij toch niet helemaal past binnen de functie of de organisatie. Door direct na het schiften van de sollicitaties de kandidaten die u mogelijk op gesprek wilt uitnodigen ons online selectieassessment te laten doen, bespaart u enorm veel tijd met het voeren van gesprekken. U houdt 3 of 4 kandidaten over die écht veelbelovend zijn, en daar voert u het gesprek mee.

Na een positief gesprek kunt u de kandidaat nog een drijfverenassessment of een potentieel-assessment laten doen, waardoor niet alleen duidelijk wordt of de kandidaat beschikt over de juiste competenties voor de functie, maar ook of hij ook past binnen de organisatie, wat zijn ontwikkelpunten zijn en wat zijn groeipotentieel is. Zo leveren onze assessments een sterke match op.

En is de kandidaat eenmaal geplaatst, dan biedt FL&O de medewerker en diens leidinggevende met de Develop en het Persoonlijk Resultatenplan (PReP) de basis voor een uitstekend inwerkprogramma waarmee de onboarding vlekkeloos verloopt.

Maar we doen meer. Zo hebben we ook assessments voor het beoordelen en verbeteren van het functioneren in de huidige functie of het inschatten van potentieel voor leidinggeven. En om overzicht te houden en te sturen op de ontwikkeling en effectieve inzet van medewerkers, kunt u gebruik maken van een speciaal dashboard.