FLO factsheet 2025 – Aandachtspunten voor de eigen Corporate Academy
In deze factsheet leg ik uit waarom een corporate Academy interessant is om te hebben, hoe je zou kunnen beginnen met een Academy en wat logische vervolgstappen zijn.
De informatie in deze factsheet kan je helpen om beter vorm te geven aan jullie wens om een lerende organisatie te worden of je ideeën voor een eigen Leerhuis, Academie of Academy van extra voeding te voorzien.
Het kan je ook helpen om een volgende stap te zetten in jullie bestaande Academy.
€8,22
In veel organisaties wordt al gewerkt met een opleidingsafdeling, maar een Academy is van een ander kaliber.
Het is een strategisch instrument omdat je het inzet om strategische organisatiedoelen mee te realiseren, een aantrekkelijke werkgever te worden met aantrekkingskracht in de arbeidsmarkt.
Een Academy draagt bij aan de toekomstbestendigheid van de organisatie en aan het (blijven) behalen van de organisatiedoelen.
Door een Academy in te richten, wordt je ook gedwongen om een brede, strategische visie op leren en ontwikkelen te formuleren.
Dat levert niet alleen een organisatie op waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend is, het levert ook een enorm concurrentievoordeel op.
