Planmatig en Projectmatig Werken – Individuele coaching

Tijdens individuele coaching gaan we met één professional aan de slag om diens vaardigheden met betrekking tot structureren, plannen en organiseren; planmatig werken; projectmatig werken; of projectmanagement verder te ontwikkelen en daardoor zowel diens bijdrage aan de organisatie als diens werkplezier te vergroten.

Een individueel traject duurt vier maanden en bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Intakegesprek: gesprek op locatie met de coachee en diens leidinggevende waarin we de leerdoelen voor het traject bespreken.
2. Startgesprek: gesprek waarin we op basis van een voorbereidingsopdracht een nulmeting en een plan voor de coachingsperiode opstellen, en starten we met het weekplan.
3. Gesprekken: in de eerste maand heeft de coachee iedere week een gesprek, en vanaf maand 2 maandelijks.
4. Afronding: het traject wordt afgesloten met een effectmeting en een evaluatiegesprek op locatie.