De Focus webshop

Als je in een team werkt, trek je als het ware vanzelf bepaalde taken naar je toe en vermijd je andere. Dit heeft te maken met je functie, maar ook met de rol die je zelf wilt spelen of die van nature bij je past.

Het voordeel van een klus doen met een team is dat er meerdere mensen in het team zitten. Je hoeft dus niet alles zelf te kunnen. Jij bent misschien een goede planner, of juist heel creatief, de ander communiceert makkelijk en weer een ander teamlid kan een probleem goed analyseren. Al die kwaliteiten heb je nodig om samen een goed resultaat neer te zetten. Teamleden of collega’s kunnen elkaar aanvullen. Dat is in je werk zo, maar ook al als je aan een project werkt of in je vriendenkring en bij de sportvereniging. Elk teamlid heeft naast zijn eigen ervaring en deskundigheid ook zijn eigen voorkeuren voor het werken in teamverband. Dit noem je de teamrol. Een teamrol is een samenhangend geheel van eigenschappen en vaardigheden dat ‘aangeboren’ is. Als je je daar bewust van bent en er rekening mee houdt, dan zul  je beter functioneren in de samenwerking met anderen.

In deze syllabus lees je meer over de teamrollen.

Hoofdstuk1 is een inleiding. Hoofdstuk 2 bestaat uit een uitgebreide beschrijving van de verschillende rollen. Vervolgens volgt een verdieping over de effectiviteit, de sterktes en zwaktes, de gerichtheid en de communicatiestijlen van de rollen (hoofdstuk 3 t/m 7).

Met het werkdocument, dat je los kunt bestellen, kun je na het lezen van deze syllabus zelf aan de slag.