FOCUS Leren & Ontwikkelen | betere performance door vergroten van werkplezier

FOCUS FACTSHEET – De kern van leidinggeven

Wat is de kern van leidinggeven?

Voor mij wordt de kern van leidinggeven gevormd door 4 aspecten, en deze licht ik nader toe in deze factsheet.

8,22

Wat is de kern van leidinggeven?

Dat vind ik al jaren een intrigerende vraag, en in de loop van de tijd is mijn antwoord op die vraag steeds een beetje verder uitgebreid.

Door eigen ervaring, en door de kennis uit de boeken en artikelen die over leiderschap die ik heb gelezen.

In mijn eerste leidinggevende rol was ik heel erg resultaatgericht en dwingend, en voelde ik me verantwoordelijk voor alles en iedereen – wat hielp om structuur aan te brengen maar niet om medewerkers mee te krijgen, en vooral niet om lekker te slapen en ontspannen te werken!

Sindsdien heb ik me verdiept in het fenomeen leidinggeven en dat heeft me een aantal inzichten opgeleverd die ik in deze factsheet graag met je deel. Vooral om te laten zien dat leidinggeven iets is dat je moet leren, dat het een proces is, en dat er bouwstenen voor zijn.

Voor mij wordt de kern van leidinggeven gevormd door 4 aspecten.


Bekijk ook de FL&O factsheet – Leiderschap & Management