Delen, leren en groeien als professional en als mens
Intervisie biedt een waardevolle kans om samen met operationeel leidinggevenden of managers uit verschillende organisaties te reflecteren op de dilemma’s die jij ervaart in je werk. Met het bepalen en realiseren van doelen, met je medewerkers, met de samenwerking in de lijn, noem maar op.
Onze intervisiebegeleiders creëren een gestructureerde en veilige setting waarin je kunt delen, leren en groeien als professional.
Door de diversiteit aan perspectieven en ervaringen in de groep, krijg je nieuwe inzichten en ideeën voor oplossingen voor de dilemma’s die in je werk ervaart.
Door deel te nemen aan intervisie kun je leren van anderen en tegelijkertijd jouw expertise in te zetten om anderen te helpen.
Als directeur en bestuurder wordt u in uw werk continu geconfronteerd met dilemma’s. Hoe gaat u daar mee om? Wat doet dat met u? Het kan van toegevoegde waarde zijn om hierover met collega-directeurs en -bestuurders van gedachten te wisselen. Onbeschaamd nieuwsgiering bevraagd worden, elkaar uitdagen om vanuit een ander perspectief te kijken, nieuwe inzichten opdoen en zo ideeën genereren om het dilemma te tackelen. Daar gaat het om bij intervisie!
FOCUS Leren & Ontwikkelen organiseert al sinds 2010 begeleide intervisie, waar persoonlijke uitdagingen die voor de deelnemers actueel zijn, worden behandeld.
Werkwijze
- U schrijft zich in voor een groep. U ontvangt een bevestiging van aanmelding per e-mail. Vanaf dat moment bent u voorlopig deelnemer. Zodra u zich heeft aangemeld, verplicht u zich tot deelname aan alle bijeenkomsten. Dit niet alleen In verband met het verplichte minimum aantal deelnemers per bijeenkomst, maar vooral omdat de andere deelnemers op uw bijdrage rekenen. Wij verzoeken u daarom de data alvast in uw agenda te vast te zetten, zodat u niet genoodzaakt wordt om zich voortijdig af te melden omdat er andere afspraken tussen zijn gekomen.
- Zodra er voldoende inschrijvingen zijn voor een intervisiegroep ontvangt u een e-mail dat de intervisie definitief doorgaat. Vanaf dat moment bent u officieel deelnemer. Ook ontvangt u dan een factuur en onze Intervisie Schatkist.
- Als u toch een keer verhinderd bent wegens overmacht, dient u dit te melden bij de intervisiebegeleider zodra u dit weet. De intervisiebegeleider informeert de overige deelnemers.
- Na het volledig volgen van de zes intervisiebijeenkomsten ontvangt u een deelnamecertificaat.
