Focus Leren & Ontwikkelen

FOCUS Leren & Ontwikkelen is dé katalysator voor werkplezier.

FL&O wordt geleid door Willem Ezerman. Willem is sinds 1995 werkzaam geweest in verschillende functies op het gebied van Leren & Ontwikkelen. Sinds 2010 doet hij dat als zelfstandig ondernemer.

Wij zijn gespecialiseerd in het realiseren van performanceverbetering door te focussen op het creëren van (voorwaarden voor) werkplezier tijdens de gehele werknemersreis – van het ontstaan van een vacature tot de uitstroom van een medewerker.

Dit doen we door het formuleren van een op de organisatiestrategie afgestemde visie op leren en ontwikkelen en praktisch opleidingsbeleid, het inrichten van een ontwikkelingsgerichte medewerkersreis, begeleiding bij het tot bloei brengen van het aanwezige potentieel en talent en het harmoniseren en optimaliseren van organisatieprocessen die hier onderdeel van zijn.

We helpen u als strateeg en verandermanager, als uitvoerend opleidingsadviseur, als performancecoach en met een goed gevulde Academy en webshop.

Strateeg en verandermanager

Als strateeg en verandermanager helpt Willem organisaties om door middel van strategisch opleidingsbeleid hun organisatiedoelen te realiseren en daarbij het werkplezier en een lerende organisatie te bevorderen.

Willem is beschikbaar op project- of interimbasis.

Uitvoerend Opleidingsadviseur

Als hands-on opleidingsadviseur verzorgt Willem alle voorkomende werkzaamheden m.b.t. tot het organiseren en faciliteren van opleidingen (implementatie van bestaand beleid).

Heb je extra handjes nodig binnen de afdeling HR of Opleiden – bijvoorbeeld vanwege een zwangerschapsverlof, pensionering of vertrek van jullie opleidingsadviseur of opleidingsmanager? Willem zorgt ervoor dat de afdeling blijft draaien en de werkzaamheden goed worden uitgevoerd.

Lees verder

Performancecoach

Als performancecoach helpen Willem en zijn collega’s directeuren, managers en teams en individuele professionals om het beste uit zichtzelf en het werk te halen. Dit doe ik met behulp van maatwerk trainings- en coachingsprogramma’s, voornamelijk op de volgende thema’s: persoonlijke effectiviteit; loopbaanbegeleiding; sales; communicatie; management en leiderschap; (team-) samenwerking; plannen, structureren en organiseren. Waar nodig zetten we hierbij assessments in.

INSPIREREND – PRAKTISCH – RESULTAATGERICHT

Praktisch aan de slag - de FOCUS Academy

In de FOCUS Academy vind je trainingen, workshops, assessments , syllabi en werkdocumenten waarmee je slimmer, beter en anders leert werken en functioneren of je organisatie helpt om met meer plezier betere resultaten te behalen. Speciaal voor professionals, teams, MT’s en HR(D) specialisten.

Zelf aan de slag - de webshop

In onze webshop vind je onder meer assessments, werkdocumenten, syllabi en factsheets waarmee je zelf aan de slag kunt.

Is je interesse gewekt? Heb je vragen of wil je overleggen?

Plan een vrijblijvend gesprek in, en we bespreken graag met je wat je bezighoudt en hoe we je kunnen helpen.

Bedrijven die wij reeds ondersteund hebben.

Waarom zou je voor ons kiezen?

+

Trainingen

+

Tevreden klanten

+

Coaches en trainers

+

Jaren ervaring

Leer meer over onze meest gekozen diensten

HRD Interim

HRD Interim levert specialistische interim oplossingen voor Human Resource Development.

HRD Advies

HRD Adviseur levert specialistische interim oplossingen voor Human Resource Development.

Coaching

Laat je bedrijf groeien met doelgerichte coaching, ontdek samen nieuwe wegen naar succes.

Ervaringen van onze klanten

"Willem werkt consciëntieus én snel. Een bijzonder prettige combinatie. Hij komt afspraken altijd na zonder dat je hem achter de broek hoeft te zitten. Daarnaast is hij proactief en heeft hij oog voor zaken die niet direct onder zijn verantwoordelijkheid vallen, maar wel van belang zijn voor het proces."

“Willem heeft me door het stellen van pittige gewetensvragen en door concrete opdrachten (zoals: stel een jaarbegroting op, definieer drie speerpunten voor de komende twee jaar, bepaal wat je echte kerndienst is) enorm geïnspireerd om persoonlijk leiderschap te tonen in mijn ondernemerschap.”

“Binnen de unit Huisvesting van het COA ontstond eind 2016 de behoefte aan meer structuur in het inwerken van nieuwe medewerkers en het opleiden van ‘zittende’ medewerkers. Vanuit de unit HRM is ons toen Willem Ezerman toegewezen. Een uitstekende keuze, want zowel vakinhoudelijk als in de samenwerking bleek Willem een echte pro.”

“Door de individuele intakes en assessments en zijn gestructureerde aanpak met het instrument De Elf Elementen van een Krachtig Team heeft Willem ervoor gezorgd dat we inzicht kregen in de verschillende talenten binnen ons team, en dat we allerlei initiatieven hebben ontplooid om de afdeling binnen de organisatie op de kaart te zetten en de interne samenwerking te verbeteren. Van een los-zand team zijn we veranderd in een geoliede machine met een missie!”

“Ik heb het genoegen gehad om Willem als businesscoach te hebben. Hij is uitdagend én resultaatgericht, en omdat hij het beste wil voor mij én mijn organisatie, heb ik dat als zeer stimulerend ervaren. Met eerdere businesscoaches had ik dat duidelijk minder. Ik heb nu een duidelijke visie op wie ik ben en wil zijn als ondernemer en welke bijdrage ik met mijn organisatie wil leveren, en daardoor is het gemakkelijker geworden om prioriteiten te stellen en daarop te sturen. Ik had veel eerder een HRD adviesbureau moeten inschakelen!”

Ons team

Onze professionals bieden deskundige ondersteuning en coaching en krijgen zo mensen en organisaties in beweging.

Bekijk onze trainingen in de FOCUS Academy

Leren kan op verschillende manieren. Zelf dingen uitvogelen, afkijken bij een collega, meelopen met een ervaren kracht. Of schakel een deskundige in voor het maximale effect!

Lees hier over onze ervaringen

We publiceren regelmatig artikelen en blogs over onze ervaringen en expertise. Je vindt ze hier.